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凝心聚力謀新篇 蓄勢(shì)賦能啟新程 | 中冶京誠(chéng)賽瑞斯事業(yè)部召開部門年度述職會(huì)

作者: 冷雪松 李楠時(shí)間: 2026-01-15
全過程咨詢事業(yè)部
(全過程咨詢事業(yè)部 冷雪松)為系統(tǒng)回顧2025年工作成效,科學(xué)謀劃2026年發(fā)展路徑,1月10日,中冶京誠(chéng)賽瑞斯全過程咨詢事業(yè)部組織召開2025年度述職會(huì)。會(huì)議聚焦“復(fù)盤、總結(jié)、規(guī)劃、提升”,通過多維度、深層次的匯報(bào)交流,共話成長(zhǎng)、共謀發(fā)展,為事業(yè)部新一年的攻堅(jiān)突破凝聚共識(shí)、積蓄力量。
會(huì)議全程緊扣主題、務(wù)實(shí)高效。各業(yè)務(wù)小組、區(qū)域負(fù)責(zé)人及骨干人員依次述職,圍繞年度目標(biāo)完成情況、亮點(diǎn)成果、存在問題與改進(jìn)方向展開匯報(bào)。商務(wù)合約組、設(shè)計(jì)咨詢組等職能板塊深入復(fù)盤年度支持工作,提出優(yōu)化建議;各區(qū)域負(fù)責(zé)人則從經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、人才等多角度全面梳理,為事業(yè)部整體發(fā)展提供扎實(shí)的決策依據(jù)。
會(huì)上特別設(shè)置了“經(jīng)驗(yàn)共享”與“成長(zhǎng)展望”環(huán)節(jié)。部分骨干人員結(jié)合區(qū)域開發(fā)、項(xiàng)目管理、職業(yè)發(fā)展等實(shí)踐,分享了寶貴心得與思考;畢業(yè)生導(dǎo)師圍繞學(xué)員培養(yǎng)情況、優(yōu)勢(shì)不足及后續(xù)計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),彰顯了事業(yè)部在青年人才梯隊(duì)建設(shè)上的持續(xù)投入。
會(huì)議要求全體人員以此次述職為新的起點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)反思,緊盯2026年月度目標(biāo),層層分解、步步落實(shí),確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。
事業(yè)V部
(事業(yè)V部 李楠)1月14日,事業(yè)V部召開2025年度述職會(huì),會(huì)議圍繞年度工作復(fù)盤、問題剖析及2026年目標(biāo)規(guī)劃展開。
會(huì)議全面回顧過去一年事業(yè)V部工作情況,梳理2026年工作做好相關(guān)工作部署,確定新一年的戰(zhàn)略目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)。過去一年是降本增效顯著的一年。在事業(yè)部全體員工的共同努力下,圍繞年度方針,迎難而上,積極作為,取得了較好的成績(jī)。2025年部門新銳員工進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié),對(duì)工作中的收獲與不足做了自我分析。
會(huì)議要求事業(yè)部要把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際行動(dòng),以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),投身到新一年的工作中,為全面實(shí)現(xiàn)品牌年各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
新征程上,全體賽瑞斯人將繼續(xù)秉持專業(yè)精神,強(qiáng)化執(zhí)行效能,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階!